Full-Stack-Entwickler (m/w/d)

Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Wartung bestehender Lösungen bzw. Produkte (Strapi, Azure, WordPress)
  • Konzeption und Entwicklung von Web-Schnittstellen (REST API’s)
  • Planung, Entwicklung und Wartung von CMS Plugins und Themes für WordPress
  • Proaktive Ideenfindung für die Automatisierung bestehender Prozesse
  • Steuern und begleiten des gesamten Prozesses der Entwicklung von der Anforderungsanalyse

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Berufsfeld
  • Umfassende Erfahrungen mit WordPress, insbesondere in der Erstellung von Plugins und der Anpassung von Themes
  • Sehr gute Kenntnisse in PHP, HTML, CSS und JavaScript sowie die Beherrschung gängiger Frameworks
  • Erfahrungen in der Serververwaltung, insbesondere mit Linux-Servern
  • Beherrschung von WordPress CLI und gängigen Konsolenbefehlen
  • Erfahrung mit der API von KIs, insbesondere der von OpenAI
  • Grundkenntnisse in Python
  • Nice to Have: Erfahrung mit Strapi und Azure
  • Innovatives und selbständiges Arbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Erfolg durch Know-How: Wir sind Pioniere auf unserem Gebiet und suchen stetig nach Optimierungsmöglichkeiten. Deine Ideen stoßen auf offene Ohren.
  • Remote Work & flexible Arbeitszeitmodelle: Du kannst ortsunabhängig arbeiten und Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.
  • Workation: Verbinde Arbeit und Entspannung an inspirierenden Orten.
  • Eigene Projekte: Bring neue Ideen ein und setze eigene Projekte um. Wir wollen Dich, Deinen Mut und Deine Fähigkeiten fördern.
  • Unterstützung bei Umzug: Du möchtest gerne bei uns vor Ort im Büro sein und Kassel zu Deiner neuen Heimat machen? Wir unterstützen Dich bei Deinem Umzug. Remote Tage sind natürlich auch hier möglich.

Werde ein Teil von Pixelwerker und schicke uns Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich!

Hier findest Du alle Informationen zur Verarbeitung Deiner Bewerberdaten.

Deine Rolle bei Pixelwerker

Wir erweitern unser Angebot mit innovativen WordPress-Lösungen. Als Full-Stack-Entwickler bist Du an der Konzeption und Umsetzung beteiligt, unterstützt durch Deine technischen Fähigkeiten und Deine kreative Ader.

Kontakt

Marlene Sievers

jobs@pixelwerker.de

Bei Fragen kannst Du Dich jederzeit gerne bei mir melden.

Lade hier Deinen Lebenslauf, gerne auch ein Motivationsschreiben und weitere nötige Anhänge als PFD-Dateien hoch. Max. Dateigröße: 100 MB.
(* sind Pflichtfelder)

Unser Recruitingprozess

Du hast noch Fragen? Her damit

Als Full-Stack-Entwickler bei Pixelwerker bist Du für die Weiterentwicklung und Wartung von Websites und Webapplikationen verantwortlich. Dazu gehört auch die Konzeption und Entwicklung von Web-Schnittstellen (REST APIs), die Planung, Entwicklung und Wartung von CMS Plugins und Themes für WordPress, sowie die Proaktive Ideenfindung für die Automatisierung bestehender Prozesse. Du steuerst und begleitest zudem den gesamten Entwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse bis zur Fertigstellung.
Es wird eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erwartet. Zudem solltest Du mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich haben, vertraut mit führenden Content-Management-Systemen sein, insbesondere mit WordPress, und sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS, PHP und JavaScript besitzen.
Neben tiefgreifenden Kenntnissen in WordPress, sind fortgeschrittene Fähigkeiten in der Programmierung mit HTML, CSS, PHP und JavaScript unerlässlich. Erfahrungen mit REST APIs sind ebenso wichtig, da diese für die Entwicklung von Web-Schnittstellen benötigt werden. Kenntnisse in Erfahrungen in der Serververwaltung, insbesondere mit Linux-Servern sind von Bedeutung, ebenso wie die Erfahrung mit der Arbeit mit APIs von KIs.
Pixelwerker legt großen Wert auf eine gründliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie sich schnell zurechtfinden und effektiv in ihre Projekte einsteigen können. Dies beinhaltet umfassende Trainingseinheiten zu den firmeninternen Tools und Prozessen, Mentoring durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Feedback-Sitzungen, um den Fortschritt festzuhalten und Unterstützung zu bieten.

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